Operação resgata 11 trabalhadores em condições de escravidão em navio de luxo em Salvador
Uma operação conjunta deflagrada por procuradores e auditores fiscais do Trabalho resgatou na manhã da última terça-feira (1º) 11 trabalhadores que estavam em condições de trabalho análogo ao de escravos no Porto de Salvador. Os trabalhadores eram empregados da MSC Crociere, empresa que explora cruzeiros marítimos e estavam a bordo do navio MSC Magnifica. De acordo com as denúncias, os funcionários cumpriam jornadas de trabalho de até 11 horas diárias e sofriam com assédio moral, além de outras irregularidades. O resgate aconteceu a partir de uma força-tarefa que colheu depoimentos dos trabalhadores. Os resgatados foram levados para um hotel e, até então, receberam apenas os dias trabalhados. O Ministério Público do Trabalho (MPT) já ajuizou uma ação cautelar para bloquear os bens da companhia para garantir a indenização de todos os resgatados. Desde o início do mês, as denúncias feitas por trabalhadores do navio estavam sendo investigadas pela força-tarefa, formada pelo MPT, Ministério do Trabalho e Emprego, Defensoria Pública da União e Secretaria Nacional de Direitos Humanos, com apoio da Polícia Federal. Os trabalhadores relataram que tinham uma jornada de trabalho excessiva, sem direito a folgas, e que constantemente eram agredidos verbalmente, humilhados e punidos pelos superiores, além de sofrer assédio sexual. Os primeiros depoimentos foram coletados no Porto de Santos, em São Paulo, e terminou em Salvador, quando outros empregados brasileiros prestaram depoimentos à força-tarefa. A MSC é de origem italiana, aportou em Salvador com mais de 3 mil passageiros, e agora segue para Recife nesta sexta-feira (4), e depois, para Europa. O MPT deve propor um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) para que a empresa regularize a situação dos tripulantes. Caso recuse assinar o termo, o órgão ajuizará uma ação na Justiça do Trabalho para regularize os contratos de trabalho de acordo com a legislação brasileira.
(Inf. Bahia noticias)
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